ESG: SOCIAL - DEI

Aposta na diversidade de talentos e em ambientes inclusivos

Na Fertiberia acreditamos que o talento não conhece género, idade, estilo, pensamento ou qualquer outra variável. O nosso dever e responsabilidade é criar um ambiente em que cada um se sinta parte integrante: o talento não tem rótulos

UM COMPROMISSO PARTILHADO POR TODO O GRUPO

Quais são os princípios de DEI da Fertiberia

Na Fertiberia, acreditamos numa cultura de Diversidade, Equidade e Inclusão que coloca as pessoas no centro da nossa estratégia empresarial, impulsionada em primeira instância pela Direção de topo do Grupo.

Diversidade

Criamos espaços de trabalho diversificados, valorizando e promovendo a coexistência de diferentes competências, formações, origens, culturas, géneros, capacidades… Para a Fertiberia, o talento não tem rótulos e acreditamos firmemente que a diversidade é uma vantagem competitiva. É por isso que trabalhamos para que a nossa cultura empresarial esteja totalmente alinhada com as metas estabelecidas pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5, 8 e 10das Nações Unidas, que centram as suas múltiplas abordagens (género, geracional, afetiva, cultural e funcional) na Diversidade.

Inclusão

Trabalhamos todos os dias para garantir que a nossa equipa, em toda a sua diversidade, se sente incluída, respeitada e valorizada, para que possa contribuir diariamente com o melhor para o projeto comum que é o nosso grupo.

Equidade

Entendemos este termo como muito mais inclusivo do que “igualdade”. Sabemos que não somos iguais, mas devemos todos ser tratados de forma equitativa. Isto significa reconhecer a singularidade de cada pessoa para oferecer o mesmo número e tipo de oportunidades, de modo a que as nossas diferenças nunca sejam um obstáculo ao nosso crescimento na empresa e na sociedade em geral.

Os nossos valores

Os valores e princípios que nos guiam na nossa estratégia de DEI

Trabalhamos com base na eficiência, no compromisso, na responsabilidade, na excelência, na segurança, na inovação, na integridade e na confiança.

Estes valores determinam a nossa forma de atuar e são também o nosso principal guia quando trabalhamos para desenvolver a nossa estratégia de DEI.

COMITÉ DE DEI

Uma equipa que zela pela inclusão, apoiada pelo comité de direção

Assegurar e zelar pelo desenvolvimento de um ambiente inclusivo implica a participação ativa dos membros do comité de direção em todas as estratégias, planos e ações de DEI, sempre que tal lhes seja solicitado. Implica igualmente o reconhecimento, a legitimidade e a confiança no Comité de DEI definido para o desenvolvimento e a concretização do compromisso acima referido.

Funções do comité de DEI

  • Estabelecer prioridades estratégicas para todo o nosso grupo, no que diz respeito a DEI.
  • Promover as diferentes iniciativas sempre que necessário.
  • Influenciar de forma estratégica para criar uma cultura de DEI.
  • Exercer um papel de porta-voz, a nível interno e externo, no que diz respeito à diversidade, à equidade e à inclusão.
  • Coordenar e assegurar uma comunicação fluida com todas as áreas do grupo sobre DEI.
  • Ser um conselheiro e uma referência interna no que diz respeito a DEI.
  • Dar visibilidade ao compromisso de criar ambientes inclusivos no grupo.
  • Canalizar todas as dúvidas, desafios e preocupações no que diz respeito a DEI.

Membros do comité de DEI

  • Javier Goñi del Cacho. CEO. Presidente do Comité.
  • Alfredo González-Panizo Tamargo. Secretário-Geral
  • Antonio Pérez Expósito. Diretor de Produção
  • Andrea Sánchez. Diretora de QHSE
  • David Blanco. Diretor da filial Intergal
  • Inmaculada Bujeda. Diretora de Controlo de Gestão
  • Rita Brito. Técnico de RH Portugal
  • Amalia García-Loygorri. Assessora Jurídica
  • Inmaculada Gómez Peco. Diretora de Talento e Desenvolvimento de Pessoas.
Saúde e segurança
Melhoria contínua
Projetos de RSC

Fertiberia, uma referência na produção de hidrogénio verde e amoníaco de baixo carbono, bem como soluções de nutrição vegetal de elevado valor acrescentado e ambientais para a indústria.

O que fazemos

Criamos e fabricamos os produtos mais eficientes e sustentáveis para a agricultura e a indústria.

Ferramentas

Serviços para facilitar as tarefas diárias dos nossos clientes.

ESG

Os nossos pilares para garantir investimentos sustentáveis, inovadores e empenhados.

I+D+i

Investigação, desenvolvimento e inovação para um crescimento sustentável e responsável.

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