Nous ratifions notre engagement à être des agents positifs de changement
Pour continuer à promouvoir notre responsabilité d’entreprise en matière des droits de l’homme, du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption, nous avons adhéré en 2021 au Pacte mondial des Nations Unies, (Global Compact) ratifiant notre engagement envers les 17 objectifs de développement durable (ODD) afin de contribuer à la réalisation des grands défis de notre société : éradiquer l’extrême pauvreté, lutter contre les inégalités et freiner le changement climatique à l’horizon 2030, entre autres.
Cette adhésion signifie intégrer dans nos processus et opérations les Dix principes définis par les Nations Unies en l’an 2000, rejoignant ainsi le plus grand réseau mondial de chefs d’entreprise et de professionnels responsables appelés à jouer un rôle de premier plan dans la définition de l’agenda du développement durable.
Notre objectif
Améliorer la vie de chacun, promouvoir l’égalité et l’équilibre économique et social, lutter contre le changement climatique et œuvrer pour la défense de l’environnement par des processus de production responsables.
Nos alliances : ODS17
L’Agenda 2030 insiste sur les avantages et le potentiel des alliances (soutien au développement durable par le renforcement des partenariats mondiaux) avec un grand nombre d’acteurs et de partenaires, et la mobilisation des connaissances, des capacités techniques, des technologies et des ressources. Dans le développement concret de l’ODS17, essentiel à la réalisation des 16 autres, nous participons à divers réseaux stratégiques d’alliances tels que :
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