Nuestros documentos anuales recogen aspectos relacionados con:

• Nuestro gobierno corporativo: nuestra visión y estrategia, qué estructura rige nuestra empresa, cómo se toman las decisiones y los mecanismos de control y supervisión. También incluyen información sobre los principios y valores que inspiran nuestra ética empresarial, de la que forma parte esencial nuestra política de tolerancia cero con la corrupción y el soborno.
• Nuestra plantilla y prácticas laborales: cómo organizamos el trabajo y qué políticas nos rigen, incluyendo aspectos relativos a la salud y seguridad, la Diversidad, la Equidad e Inclusión, la formación, la accesibilidad y otros temas relacionados con el capital humano de nuestra compañía.
• Nuestras relaciones con los clientes: cómo interactuamos con los distintos públicos y cómo trabajamos para adaptarnos a sus necesidades cambiantes.
• Cuestiones medioambientales: nuestra lucha contra la contaminación y apuesta por la descarbonización, cómo abordamos la economía circular, la prevención y gestión de residuos, el uso sostenible de los recursos, la preservación de la biodiversidad, etc.
• Nuestra relación con la sociedad: aquí, se incluyen las acciones que emprendemos para mejorar las comunidades en las que operamos y fomentar su desarrollo, nuestros compromisos con las empresas y proveedores con los que trabajamos, etc.